Фекла, ко мне тоже на "ты"
А нагрузка твоя дополнительная прописана где-то? И есть ли дополнительная за это оплата? Я к тому, что если это на словах все навалили, то можно попробовать сказать "нет". Но у нас к примеру, любое телодвижение учителей прописывалось приказами и должностными инструкциями, и соответственно выражалось в напряженке.
Тогда слово "нет"может быть чревато. (мол, получаешь за это деньги, значит это "твой хлеб")
То, что сказала соц. педагог - это ее слова или это такая общая политика дирекции? Тогда конечно, против сложившихся порядков трудно что-то делать, когда вокруг такое равнодушие. Но все же она - не конечная инстанция. Попробуй к завучам, или может есть кто-то на должности по трудовому воспитанию? Ну и в конце концов к директору. Что тебе тяжело
одной и проси кого-то в помощь.
если нет, значит ты не несешь ответственности за качество. То есть ты не отказалась, сделать - сделала, а что вышло -
Добавлено спустя 4 минуты 5 секунд:
а еще - а если не к самим детям обращаться, а через клас. руководителей, чтобы так сказать, выделили детей для работы на участке?
потому что к детям бесполезно, как правило.